HR Generalist (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Bad Hersfeld (hybrid)

Das halten wir für Dich bereit:

Wir hören auf Dein Feedback und Du hast direkten Einfluss auf die Gestaltung Deiner Zukunft und der Zukunft von p36.
Einen krisensicheren, unbefristeten Job mit einer 38h Woche in einer innovativen und stetig wachsenden Umgebung.
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung, die besondere Leistung honoriert.
Ein familienfreundliches Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Einen außergewöhnlichen Teamspirit, der Professionalität und Spaß verbindet. Wir leben New Work.
Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit einer Hardware-Ausstattung nach Deinen Wünschen sowie Getränke, Snacks und ausreichend Parkplätze.
Und vieles mehr...

Dein Job:

Du bist die zentrale Ansprechperson für Deine Fachbereiche, wenn es um HR-Themen geht, und betreust sie ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle – von der Talentgewinnung und Weiterentwicklung bis hin zum Offboarding.

Recruiting & Onboarding:
Du gestaltest die Candidate Journey – von der Ansprache potenzieller Talente bis zur erfolgreichen Integration neuer Team Member. Dabei setzt Du moderne Recruiting-Methoden wie Active Sourcing ein, führst Interviews und begleitest den gesamten Auswahlprozess. Du stellst sicher, dass neue Mitarbeitende ein strukturiertes und professionelles Onboarding durchlaufen.
Personalentwicklung:
Du begleitest unsere Performance Feedback-Gespräche und unterstützt unsere Teamleads dabei, Entwicklungsmaßnahmen für ihre Mitarbeitenden abzuleiten. Mit kreativen Ideen arbeitest Du an der Weiterentwicklung bestehender Formate wie regelmäßige 1:1s und Feedback-Runden. Gleichzeitig stehst Du Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite, um ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern und Schulungsangebote effizient zu organisieren.
HR-Administration & Prozesse:
Du bist verantwortlich für die Pflege unserer digitalen Personalakte und stellst sicher, dass HR-Dokumente immer aktuell und vollständig sind. Darüber hinaus optimierst Du bestehende HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung im HR-Bereich voran. Deine Erfahrung in der Arbeit mit unserer HR-Software Personio bringt dabei wichtige Impulse für die effiziente Gestaltung operativer Abläufe.
Payroll: Du kümmerst Dich um die vorbereitende Payroll und stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Du hältst Rücksprache mit den Fachbereichen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unserem externen Dienstleister.

Dein Profil:

Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources gesammelt – entweder in einer ganzheitlichen HR-Rolle oder mit Schwerpunkt auf Recruiting oder Personalentwicklung – und möchtest Dein Wissen weiter vertiefen. Idealerweise hast Du schon in einem IT- oder technologieorientierten Unternehmen gearbeitet und kennst die Anforderungen an dynamische, wachsende Teams.
Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen absolviert – oder kannst eine ähnliche Qualifikation nachweisen.
Du bringst ein hohes Maß an Organisationstalent mit, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten sowie neue Standards einzuführen. Deine ausgezeichneten Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, helfen Dir, in Deinem Verantwortungsbereich souverän zu agieren.
Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick und gehst lösungsorientiert an neue Aufgaben.
Als echter Teamplayer unterstützt Du Team Leads sowie Mitarbeitende in jedem Schritt des Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass personalrelevante Themen umfassend betreut werden. Du schaffst es, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und starke Beziehungen zu internen sowie externen Partnern aufzubauen.

Du bist begeistert? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann melde Dich gern bei Michelle telefonisch unter +49 (151) 70541067, per Email, oder über LinkedIn.

Apply for this job

Über uns

p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert, entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.

This is what we have in store for you:

We listen to your feedback, and you’ll have a direct influence on shaping your future and the future of p36.
A secure, permanent position with a 38-hour workweek in an innovative and constantly growing environment.
Hybrid work options with flexible hours and attractive compensation that rewards exceptional performance.
A family-friendly company with an excellent work-life balance, a contribution to retirement plans, and disability insurance.
An extraordinary team spirit that combines professionalism with fun. We live and breathe New Work.
An ergonomic workspace with hardware tailored to your needs, plus drinks, snacks, and plenty of parking spaces.
And much more...

Your job:

You are the central point of contact for your departments when it comes to HR issues, and you provide them with comprehensive support throughout the entire employee lifecycle – from talent acquisition and development to offboarding.

Recruiting & Onboarding:
You will shape the candidate journey—from approaching potential talent to successfully integrating new team members. You will use modern recruiting methods such as active sourcing, conduct interviews, and accompany the entire selection process. You will ensure that new employees undergo a structured and professional onboarding process.
Personnel Development:
You will accompany our performance feedback meetings and support our team leads in deriving development measures for their employees. With creative ideas, you will work on the further development of existing formats such as regular 1:1s and feedback rounds. At the same time, you will provide employees with advice and support to promote their professional development and efficiently organize training opportunities.
HR Administration & Processes:
You will be responsible for maintaining our digital personnel files and ensuring that HR documents are always up to date and complete. In addition, you will optimize existing HR processes and drive forward digitalization in the HR department. Your experience working with our HR software Personio will provide important impetus for the efficient design of operational processes.
Payroll:
You will take care of payroll preparation and ensure that all relevant data is processed correctly and on time. You will consult with the specialist departments and ensure smooth communication with our external service provider.

Your profile:

You have already gained solid professional experience in human resources—either in a comprehensive HR role or with a focus on recruiting or personnel development—and would like to further deepen your knowledge. Ideally, you have already worked in an IT or technology-oriented company and are familiar with the requirements of dynamic, growing teams.
You have either successfully completed commercial training, e.g., as a human resources specialist, or a degree with a focus on human resources – or you can demonstrate similar qualifications.
You have excellent organizational skills, work in a structured manner, and enjoy making processes more efficient and introducing new standards. Your excellent German and English skills, both verbal and written, help you to act confidently in your area of responsibility.
You feel comfortable in a dynamic environment, maintain an overview even when priorities change, and approach new tasks in a solution-oriented manner.
As a true team player, you support team leads and employees in every step of the employee lifecycle and ensure that personnel-related issues are comprehensively addressed. You are able to collaborate with various departments and build strong relationships with internal and external partners.

Are you passionate? Then apply now!

Do you have any questions about the application process? Then please feel free to contact Michelle by telephone on +49 (151) 70541067, by Email, or via LinkedIn.

Apply for this job

About us

p36 GmbH is an innovative technology company based in Bad Hersfeld in the heart of Germany. We specialise in cloud-based software, develop innovative software-as-a-service solutions for the life sciences industry and are a sought-after partner for cloud consulting.

Apply for this job

Your application!

We're grateful for your interest in joining our team and are eager to learn more about you and your qualifications. To help us better understand your background and experience, please take a moment to fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail career@p36.io for support. We appreciate your time and look forward to connecting with you soon.